センターのご紹介│神戸町シルバー人材センター

シルバー人材センターとは

「高年齢者等の雇用の安定等に関する法律」に基づき、市町村ごとに設置されている営利を目的としない公益的な団体です。
「自主・自立、共働・共助」という四つの理念に基づき運営しています。

シルバー人材センターは、企業や家庭、公共団体などから高齢者にふさわしい仕事を引き受け、自らの能力を活かしながら自分なりの働き方で社会参加をしたいという６０歳以上の高齢者に仕事を提供しています。そして、高齢者がお住まいの地域で働くことを通じて、活力ある高齢者社会、地域社会づくりに貢献すると共に、健康で生きがいのある生活ができることをめざしています。

◆定年退職などの高年齢者に、そのライフスタイルに合わせた「臨時的かつ短期的またはその他の軽易な業務」を提供するとともに、ボランティア活動をはじめとするさまざまな社会参加を通じて、高年齢者の健康で生きがいのある生活の実現と、地域社会の福祉の向上と活性化に貢献しています。

◆地域の家庭や企業、公共団体などから請負又は委任契約により仕事を受注し、会員として登録した高年齢者の中から適任者を選んでその仕事を遂行します。

◆事業所の社員と混在して就業する仕事や、発注者の指揮命令を必要とする仕事などの場合は、連合本部を通じて労働者派遣事業をご活用いただきます。

請負契約等による就業のしくみ

お客様とシルバー人材センターとの間で請負契約等を結んでいただきます。
請負契約とは、仕事の完成を約束し、その仕事の結果に対して報酬（契約金）を支払うという契約です。雇用関係を前提とした就業でないため、お客様と仕事に就く会員との間に指揮命令関係は発生しません。なお、就業会員には、シルバー人材センターが配分金をお支払いします。