仕事の形態
仕事の特徴
原則として、臨時的、短期的、軽易な仕事になります。
請負や委任、派遣などの契約により当センターが仕事をお引受し、責任をもって遂行いたします。
請負や委任、派遣のいずれかの方法でお引受するかは、ご依頼の仕事内容で決まります。
契約の仕方
請負・委任契約によるもの（雇用関係が発生しない契約）
お客様から業務を受注し、当センターの会員に請け負わせる形態です。ご依頼いただいた業務を実施します。会員は、請け負った業務を自らの裁量により完成させます。
労働者派遣によるもの（指揮命令系統がある契約）
お客様から業務を受注し、当センターの会員を派遣する方法により業務を行う形態です。お客様と労働者派遣契約を、会員と雇用契約を締結し、会員を派遣します。
働き方について
請負・委任契約による就業をする場合、お客様と雇用関係は発生しません。
したがって、就業する場合は、お客様からお仕事の説明を受けますが、雇用関係はありませんので、直接の指揮命令はできません。
労働者派遣による就業をする場合は、会員とお客様との雇用契約関係がありますので、お客様は会員に指揮命令ができます。
会員は、臨時的、短期的、または、軽易な仕事に就業するので、期間や時間が長くなる場合、複数名でローテーションやグループにて就業することになります。
お引受する仕事
| 植木の手入れ | 植木の刈込み、剪定、除草、清掃、薬剤散布 |
| 施設の管理 | 建物管理、屋外施設管理、体育館の管理、スポーツ公園管理など |
| 企業の工場内 | 行程作業、組立、包装・梱包などの企業の軽作業 |
| 屋内外の作業 | マンション、一般住宅、事務所、店舗、作業場などの一般清掃や軽作業 |
| 事務・筆耕 | 毛筆宛名書き、表彰状等全文書き、パソコン作業 |
| 営繕・修理 | 塗装、障子や襖の修理、樋の修理 |
| その他 | 接待、パソコン指導 |
申込み方法・手順
お電話、申込みフォーム、もしくは、ご来所いただきお申込みください。
0584-27-4105
お客様と仕事の内容・条件・契約代金等について相談します。
お客様と仕事の内容・条件・契約代金等について相談します。
ご依頼のお仕事の具体的な内容を確認し、請負・委任、派遣の判断をさせていただきます。
例：個人の家庭の依頼は、請負・委任となります。
企業、行政からのご依頼は、お仕事の内容で判断。
（指揮命令があるかどうか、部署を請け負うかどうかなど）。
請負・委任の場合
ご依頼のお仕事の具体的な内容を確認し、契約します。必要に応じて見積書を作成しお客様にお渡しします。
当シルバー人材センターの会員の中から適任者を選びます。
仕事は、当シルバー人材センターが責任をもってお受けして仕上げます。
仕事が完了しますと、そのご確認を「作業日報」でしていただき、勤務管理者確認をお客様の捺印またはサインをお願いいたします。
会員が「作業日報」をシルバー人材センターに提出します。
「作業日報」にもとづき、シルバー人材センターから翌月の１０日前後に請求書をお送りします。
請求書が届いた月の月末までに、指定の金融機関にお振込みするか、当シルバー人材センターにお持ちください。
派遣業務の場合
お客様と労働者派遣基本契約書および労働者派遣個別契約書を締結し、求人内容に適した会員を責任を持って選定します。
お客様の指揮命令の下に、仕事に従事します。
月の締め日毎に、お客様からセンターの会員を通じてご提出していただきます。
翌月の１０日前後までに請求書を送付します。
請求書が届いた月の月末までに、指定の金融機関にお振込みください。